www.fa3.gr
|
Άδειες μονίμων και αναπληρωτών εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης
|
Δείτε επίσης:
Ενταξη στους πίνακες αναπληρωτών και ωρομίσθιων,
σχολ. έτους
2007-2008
Αδειες Αναπληρωτών και Ωρομισθίων Καθηγητών
Aποδοχές ωρομισθίων
εκπαιδευτικών -
Κατάταξη υποψηφίων - Αδειες - Πρόσληψη
(Κωδικοποιηση της νομοθεσιασ)
α. μονιμων εκπαιδευτικων
β. αναπληρωτων εκπαιδευτικων
ΑΔΕΙΕΣ ΜΟΝΙΜΩΝ
KAI
ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΚΑΙ
ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ
Νομικό πλαίσιο
αναφοράς στην παρούσα κωδικοποίηση
Α. ΑΔΕΙΕΣ ΜΟΝΙΜΩΝ
ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΚΑΙ
ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ
Άρθρο 48 παρ. 4 του Ν.
3528/2007
Άρθρο 50 παρ. 1 του
Ν.
3528/2007
Άρθρο 50 παρ. 2 του Ν.
3528/2007
Άρθρο 50 παρ.4 του Ν.
3528/2007
Άρθρο 50 παρ. 1 όπως
συμπληρώθηκε με το άρθρο 18 παρ. 2 του Ν.
3801/2009
Άρθρο 50 παρ. 5 του Ν.
3528/2007
Άρθρο 51 του Ν.
3528/2007, άρθρο 16 περ. Ε' του Ν.1566/1985
Άρθρο 52 του
Ν.
3528/2007, όπως συμπληρώθηκε με το άρθρο
18 του Ν. 3801/2009
Άρθρο 53 του Ν.
3528/2007 & ΔΙΔΑΔ/Φ.53/1222/ΟΙΚ.20561
Άρθρα 54,55 και 56 του
Ν.
3528/2007
Άρθρο 58 του Ν.
3528/2007, άρθρα 15 και 16 του Π.Δ. 1/2003,
άρθρο 9 του
Ν. 2986/2002
Άρθρο 59 παρ. 1 του Ν.
3528/2007
Άρθρο 60 του Ν.
3528/2007
Άρθρο 5 του Ν. 665/1977
Αρ. 16117/7-6-2000 ΚΥΑ
(ΦΕΚ 885 Τ. Β') & Ν.2725/1999
Άρθρα 93 και 182 του
Ν. 3852/2010
Άρθρα 17 και 18 του
A/A |
ΕΙΔΟΣ ΑΔΕΙΑΣ |
ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ |
ΧΡΟΝΙΚΟ ΔΙΑΣΤΗΜΑ |
1.
|
Κανονική άδεια |
Άρθρο 48 παρ. 4 του Ν.
3528/2007 |
10 εργάσιμες ημέρες
κατ' έτος
εφόσον συντρέχουν σοβαροί
λόγοι ανάγκης |
2.
|
Άδεια γάμου-θανάτου |
Άρθρο 50 παρ. 1 του Ν.3528/2007
|
5 εργάσιμες ημέρες
σε περίπτωση γάμου και 3
εργάσιμες ημέρες
σε περίπτωση θανάτου
συζύγου ή συγγενούς έως και β'
βαθμού |
3.
|
Ειδική άδεια
νοσήματος |
Άρθρο 50 παρ. 2 του Ν. 3528/2007
|
22 εργάσιμες ημέρες το χρόνο σε υπαλλήλους
που
πάσχουν ή έχουν σύζυγο ή τέκνο
που
πάσχει από νόσημα που απαιτεί
περιοδική
νοσηλεία, βαριά νοητική στέρηση
ή σύνδρομο
Down
|
4.
|
Ειδική άδεια
αναπηρίας |
Άρθρο 50 παρ.4 του Ν.
3528/2007 |
6 εργάσιμες ημέρες
σε υπαλλήλους με
ποσοστό αναπηρίας 50% και άνω |
5.
|
Άδεια για γέννηση τέκνου |
Άρθρο 50 παρ. 1 όπως
συμπληρώθηκε με το άρθρο
18 παρ. 2 του Ν. 3801/2009 |
Στον πατέρα εκπαιδευτικό
χορηγείται άδεια 2
ημερών
σε περίπτωση γέννησης τέκνου. Η
άδεια αυτή χορηγείται και σε
περίπτωση
υιοθεσίας, εφόσον το τέκνο δεν
έχει υπερβεί το
2° έτος της ηλικίας του. |
6.
|
Άδεια αιμοδοσίας |
Άρθρο 50 παρ. 5 του Ν.
3528/2007 |
2 εργάσιμες ημέρες σε περίπτωση συμμετοχής του υπαλλήλου σε
αιμοδοσία |
7.
|
Άδειες χωρίς
αποδοχές |
Άρθρο 51 του Ν. 3528/2007,
άρθρο 16 περ.Ε'
του Ν.1566/1985 |
1.
Μέχρι
1 μήνα το χρόνο
και εφόσον οι ανάγκες της
υπηρεσίας το επιτρέπουν
χορηγείται από τον Προϊστάμενο.
2.
Συνολικά έως 3 έτη
για σοβαρούς λόγους
μετά από σύμφωνη γνώμη του
ΑΠΥΣΠΕ-ΑΠΥΣΔΕ κατά περίπτωση. Σε
περίπτωση
ανατροφής παιδιού μέχρι 6 ετών
χορηγείται
υποχρεωτικά χωρίς γνώμη του
υπηρεσιακού
συμβουλίου.
3.
Συνολικά μέχρι 5 έτη με
δυνατότητα
παράτασης για ακόμη 5 έτη
μετά από
σύμφωνη γνώμη του ΑΠΥΣΠΕ-ΑΠΥΣΔΕ
κατά
περίπτωση σε υπάλληλο που
αποδέχεται
θέση στην Ευρωπαϊκή Ένωση ή σε
διεθνή οργανισμό που
μετέχει η Ελλάδα.
|
8.
|
Άδειες
μητρότητας: κύησης
/λοχείας
Κανονική άδεια κυοφορίας με αποδοχές
|
Άρθρο 52 του Ν.
3528/2007, όπως
συμπληρώθηκε
με το άρθρο 18 του Ν.
3801/2009
|
1.
2
μήνες άδεια κύησης και 3 μήνες
άδεια λοχείας. Σε
περίπτωση γέννησης τρίτου τέκνου
και
άνω η άδεια
προσαυξάνεται κατά 2 μήνες.
Σε περίπτωση πολύδυμης κύησης, η
άδεια λοχείας
αυξάνεται κατά ένα (1) μήνα
για κάθε
τέκνο
πέραν του ενός.
2.
Σε περιπτώσεις που υπάρχει
ανάγκη ειδικής
θεραπείας χορηγείται κανονική
άδεια
κυοφορίας μετά την εξάντληση της
αναρρωτικής και μέχρι την έναρξη
της άδειας κύησης. |
9.
|
Διευκολύνσεις υπαλλήλων με
οικογενειακές
υποχρεώσεις:
Συνεχόμενη άδεια ανατροφής
τέκνου (εννεάμηνη)
Γονική άδεια για
παρακολούθηση της σχολικής
επίδοσης των τέκνων |
Άρθρο 53 του Ν.
3528/2007
& ΔΙΔΑΔ/Φ.53/1222/ΟΙΚ.20561
|
1.
9 μήνες άδεια για ανατροφή
παιδιού έως 4 ετών σε
περίπτωση που ο υπάλληλος δεν
κάνει χρήση μειωμένου ωραρίου.
Σε γονέα άγαμο, χήρο,
διαζευγμένο ή με αναπηρία 67%
και άνω η άδεια προσαυξάνεται
κατά 1 μήνα.
2.
Έως 4 ημέρες το χρόνο σε
υπαλλήλους που έχουν 1 τέκνο που
παρακολουθεί μαθήματα Α/θμιας ή
Β/θμιας Εκπαίδευσης. Έως 5
ημέρες το χρόνο σε
υπαλλήλους που έχουν 2 ή
περισσότερα τέκνα που
παρακολουθούν μαθήματα στην ίδια
βαθμίδα εκπ/σης και έως 6
ημέρες το χρόνο σε περίπτωση
που τα τέκνα παρακολουθούν
μαθήματα σε διαφορετική βαθμίδα
εκπ/σης.
|
10.
|
Αναρρωτικές άδειες:
Ανά τρίμηνο
Ανά εξάμηνο
Βραχυχρόνιες |
Άρθρα 54,55 και 56
του Ν.
3528/2007
|
Τόσοι μήνες όσα
τα έτη προϋπηρεσίας του
υπαλλήλου
αφαιρούμενης της αναρρωτικής
που έχει λάβει την τελευταία
πενταετία.
Συνεχόμενη δεν μπορεί να υπερβεί
τους 12 μήνες. Για δυσίατα
νοσήματα η δικαιούμενη
άδεια
προσαυξάνεται στο διπλάσιο. |
11.
|
Άδεια
υπηρεσιακής
εκπαίδευσης |
Άρθρο 58 του Ν.
3528/2007, άρθρα
15 και 16
του Π.Δ. 1/2003, άρθρο 9
του Ν. 2986/2002
|
Χορηγείται σε
υπαλλήλους που έχουν
ολοκληρώσει τη δοκιμαστική
υπηρεσία και
όταν ο χρόνος υπηρεσίας που
απομένει είναι μεγαλύτερος του
τετραπλάσιου χρόνου της
άδειας. Διάρκεια έως τρία
χρόνια για
μεταπτυχιακές σπουδές και μέχρι
τέσσερα για διδακτορική
διατριβή. Συνολικά δεν μπορεί
να
υπερβεί την πενταετία.
Ο εκπαιδευτικός υποχρεούται να
υπηρετήσει στο δημόσιο
τριπλάσιο χρόνο της άδειας στο δημόσιο μετά
τη λήξη της και για μια
πενταετία στην ίδια
εκπαιδευτική βαθμίδα.
|
12.
|
Άδειες για
επιμορφωτικούς
ή επιστημονικούς λόγους |
Άρθρο 59 παρ. 1 του Ν.
3528/2007
|
Μικρής χρονικής διάρκειας για συμμετοχή σε
συνέδρια, σεμινάρια, κάθε είδους
συναντήσεις
επιστημονικού χαρακτήρα,
διαγωνισμούς για
υποτροφία, εισαγωγή στην Ε.Σ.Δ.Δ.
ή για να
επιλεγούν για φοίτηση σε κύκλους
μεταπτυχιακών σπουδών σε
αντικείμενα που
ενδιαφέρουν την υπηρεσία. |
13.
|
Άδειες εξετάσεων |
Άρθρο 60 του Ν.
3528/2007 |
20 εργάσιμες ημέρες (2 ημέρες
για κάθε
μάθημα)
σε υπαλλήλους που είναι μαθητές,
σπουδαστές ή φοιτητές σε
ιδρύματα και των
τριών βαθμίδων της εκπαίδευσης. |
14.
|
Άδεια για συμμετοχή σε
εθνικούς αγώνες |
Άρθρο 5 του Ν. 665/1977 |
Σε υπαλλήλους που ως αθλητές,
προπονητές,
συνοδοί, διαιτητές μετέχουν σε
αγώνες
εθνικών ομάδων.
|
15.
|
Ειδική άδεια για
τη διευκόλυνση
των υπαλλήλων
- αθλητών |
Αρ. 16117/7-6-2000 ΚΥΑ
(ΦΕΚ 885 Τ. Β') & Ν.2725/1999 |
Σε υπαλλήλους - αθλητές του δημοσίου τομέα
για συμμετοχή σε προπονήσεις και
αγώνες
των ομάδων τους.
|
16.
|
Άδειες αιρετών ΟΤΑ
|
Άρθρα 93 και 182 του Ν.
3852/2010 |
Ανάλογα με το αξίωμά τους
χορηγείται ειδική άδεια ή
απαλλαγή για όλο το χρονικό διάστημα της θητείας
τους |
17.
|
Συνδικαλιστικές άδειες |
Άρθρα 17 και 18 του
Ν.1264/1982 |
Πρωτοβάθμιες συνδικαλιστικές
οργανώσεις
Στον Πρόεδρο, Αντιπρόεδρο
και Γενικό Γραμματέα 3
ημέρες το μήνα
αν τα μέλη τους είναι λιγότερα
από 500 και 5
ημέρες
αν τα μέλη τους είναι
περισσότερα από 500.
|
Νομικό πλαίσιο
αναφοράς στην παρούσα κωδικοποίηση
Β. ΑΔΕΙΕΣ ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ
ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΚΑΙ ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ
Άρθρο 20 παρ. 8 του
Π.Δ. 410/1988
Εθνικές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας ετών
2000-2003
Π.Δ. 410/1988
ΔΙΔΑΔ/Φ.53/214/168 97,20784/16-11-1994
Άρθρα 11 του Ν. 2874/2000
Άρθρα 657 και 658 του Αστικού Κώδικα
Άρθρο 9 του Ν.1483/1984
Άρθρο 6 του Π.Δ. 193/1988
Άρθρο 26 του Π.Δ. 410/1988
A/A |
ΕΙΔΟΣ ΑΔΕΙΑΣ |
ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ
|
ΧΡΟΝΙΚΟ ΔΙΑΣΤΗΜΑ |
1. |
Κανονική άδεια |
Άρθρο 20 παρ. 8 του Π.Δ.
410/1988 |
7 εργάσιμες ημέρες
κατ' έτος εφόσον συντρέχουν
σοβαροί λόγοι ανάγκης |
2.
|
Άδεια γάμου-θανάτου
|
Εθνικές Συλλογικές Συμβάσεις
Εργασίας
ετών 2000-2003 |
5 εργάσιμες ημέρες
σε περίπτωση γάμου
και 2 εργάσιμες ημέρες
σε περίπτωση θανάτου
συζύγου,
τέκνου, γονέα ή αδελφών |
3. |
Ειδική άδεια νοσήματος
|
Π.Δ. 410/1988 |
22 εργάσιμες ημέρες το χρόνο (
11 με αποδοχές
και 11 χωρίς αποδοχές )
σε υπαλλήλους που
πάσχουν ή έχουν τέκνο που πάσχει από
νόσημα
που απαιτεί μεταγγίσεις αίματος και
παραγώγων του ή
αιμοκάθαρση |
4.
|
Άδεια αιμοδοσίας
|
ΔΙΔΑΔ/Φ.53/214/168
97,20784/16-11-1994
|
1 εργάσιμη ημέρα
σε περίπτωση αιμοδοσίας για
ασθενή συγγενικού περιβάλλοντος,
2
εργάσιμες ημέρες
για αιμοδοσία με δική τους
πρωτοβουλία και 3
εργάσιμες ημέρες
εφόσον ανταποκρίνονται
σε πρόσκληση υπηρεσίας αιμοδοσίας
για
κάλυψη έκτακτης ανάγκης |
5. |
Άδειες
μητρότητας |
Άρθρα 11 του Ν.
2874/2000 |
8 εβδομάδες
άδεια κύησης και 9
εβδομάδες
άδεια λοχείας. |
6.
|
Αναρρωτικές
άδειες |
Άρθρα 657 και 658 του Αστικού
Κώδικα |
Για όλο το χρονικό διάστημα της
σύμβασής
τους
15 ημέρες με αποδοχές
που χορηγείται με τους όρους και τις
προϋποθέσεις που ορίζονται από
τον ασφαλιστικό τους φορέα.
Μετά την εξάντληση των 15 ημερών και
για σπουδαίο λόγο έχουν δικαίωμα να
λάβουν αναρρωτική άδεια χωρίς αξίωση
καταβολής αποδοχών. |
7. |
Διευκολύνσεις υπαλλήλων
με
οικογενειακές υποχρεώσεις |
Άρθρο 9 του Ν.
1483/1984, άρθρο 6
του Π.Δ. 193/1988
|
Έως 4 ημέρες
το χρόνο σε υπαλλήλους που
έχουν 1 τέκνο που παρακολουθεί
μαθήματα
Α/θμιας ή Β/θμιας Εκπαίδευσης.
Έως 5 ημέρες
το χρόνο σε υπαλλήλους που
έχουν 2 ή περισσότερα τέκνα που
παρακολουθούν μαθήματα στην ίδια
βαθμίδα
εκπ/σης και
έως 6 ημέρες
το χρόνο σε
περίπτωση που τα τέκνα παρακολουθούν
μαθήματα σε διαφορετική βαθμίδα εκπ/σης. |
8.
|
Άδειες εξετάσεων |
Άρθρο 26 του Π.Δ.
410/1988
|
14 εργάσιμες
ημέρες ( 2 ημέρες για κάθε
μάθημα )
σε υπαλλήλους που είναι μαθητές,
σπουδαστές ή φοιτητές σε ιδρύματα
και των
τριών βαθμίδων της εκπαίδευσης, με
την
προϋπόθεση ότι οι σπουδές τους είναι
για
απόκτηση πτυχίου ανώτερης βαθμίδας
από
αυτό που ήδη κατέχουν. |
Πηγή:
Σύλλογος Καθηγητών
Φιλεκπαιδευτικής Εταιρείας (ΣΚΦΕ)
ΘΕΜΑ: «Άδειες
μονίμων εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας
εκπαίδευσης»
Σε συνέχεια της αρ. 35758/Δ2/29-3-2007 εγκυκλίου
μας και μετά την έκδοση από το ΥΠΕΣΣΔΑ της αρ.
ΔΙΔΑΔ/Φ.51/538/12254/14-5-2007 διευκρινιστικής
εγκυκλίου για τη χορήγηση αδειών στους δημοσίους
υπαλλήλους βάσει του νέου Υπαλληλικού Κώδικα
(= Υ.Κ., Ν.
3528/2007/ΦΕΚ26Α/9-2-2007), σας
γνωρίζουμε τα ακόλουθα:
1. Οι εκπαιδευτικοί μπορούν να παίρνουν ως δέκα
(10) εργάσιμες ημέρες κανονική άδεια με αποδοχές
κατ’ έτος, εφόσον συντρέχουν σοβαροί λόγοι ανάγκης.
Η άδεια χορηγείται ανεξάρτητα από το χρόνο προϋπηρεσίας
του εκπαιδευτικού.
Για τους αποσπασμένους εκπαιδευτικούς σε πολιτικά
γραφεία υπουργών, βουλευτών, στο ΥΠΕΠΘ (Κεντρική
Υπηρεσία, Γραφεία Εκπαίδευσης, εποπτευόμενους
φορείς κ.λπ.) εφαρμόζεται η παρ. 1 του άρθρου
48 του 3528/2007. Από τη στιγμή που θα επιστρέψουν
στα εκπαιδευτικά τους καθήκοντα, ακόμη και αν
αποδεδειγμένα δεν έχουν κάνει χρήση, για οποιονδήποτε
λόγο, της κανονικής τους άδειας της παρ. 1 του
άρθρου 48, δεν είναι δυνατή η χορήγηση της άδειας
αυτής (αρ. 546/2005 γνωμοδότηση του Νομικού
Συμβουλίου του Κράτους). Διευκρινίζουμε επίσης
ότι οι εκπαιδευτικοί που υπηρετούν με ολική
ή μερική διάθεση σε Δ/νση ή Γραφείο Β/θμιας
Εκπ/σης, έως τη λήξη του διδακτικού έτους, δικαιούνται
να κάνουν χρήση δέκα (10) ημερών κανονικής άδειας,
κατά τα οριζόμενα στο πρώτο εδάφιο αυτής της
παραγράφου. Τέλος, επισημαίνεται ότι στους εκπαιδευτικούς
δεν εφαρμόζεται η παρ. 3 του άρθρου 48 του Υ.Κ.
2. Οι εκπαιδευτικοί έχουν δικαίωμα άδειας απουσίας
με αποδοχές πέντε (5) εργασίμων ημερών σε περίπτωση
γάμου. Η άδεια αυτή χορηγείται αμέσως πριν ή
μετά την τέλεση του γάμου και όχι άλλη χρονική
περίοδο εντός του ημερολογιακού έτους. Σε περίπτωση
θανάτου συζύγου τους ή και συγγενούς έως και
β΄ βαθμού δικαιούνται άδεια απουσίας τριών (3)
εργάσιμων ημερών (πρώτο εδάφιο της παραγράφου
1 του άρθρου 50 του Υ.Κ.). Συγγενείς έως και
β΄ βαθμού θεωρούνται οι γονείς, τα τέκνα, τα
αδέλφια, τα εγγόνια και οι πάπποι, τόσο οι εξ
αίματος όσο και οι εξ αγχιστείας.
3. Οι εκπαιδευτικοί που πάσχουν οι ίδιοι ή έχουν
σύζυγο ή τέκνο που πάσχει από νόσημα, το οποίο
απαιτεί τακτικές μεταγγίσεις αίματος ή χρήζει
περιοδικής νοσηλείας, δικαιούνται ειδική άδεια
με αποδοχές έως είκοσι δύο (22) εργάσιμες ημέρες
το χρόνο (παράγραφος 2 του άρθρου 50 του Υ.Κ.).
Έως την έκδοση του προεδρικού διατάγματος, που
προβλέπεται στην παράγραφο 2 του άρθρου 50 του
Υ.Κ. για τον καθορισμό των ανωτέρω νοσημάτων,
η εν λόγω άδεια θα πρέπει να χορηγείται στους
δικαιούχους, εφόσον υπάρχουν οι εξής προϋποθέσεις:
α. Γνωμάτευση της πρωτοβάθμιας υγειονομικής
επιτροπής, με την οποία θα πιστοποιείται αιτιολογημένα
ότι η πάθηση, από την οποία πάσχουν οι ίδιοι
οι εκπαιδευτικοί ή κάποιο τέκνο τους, χρήζει
τακτικών μεταγγίσεων αίματος ή περιοδικής νοσηλείας
σε δημόσιο ή ιδιωτικό νοσηλευτικό ίδρυμα.
β. Προσδιορισμός του χρονικού διαστήματος για
το οποίο απαιτείται η νοσηλεία αυτή.
Στην περίπτωση πάθησης του τέκνου μπορούν και
οι δύο γονείς να κάνουν χρήση της άδειας αυτής,
καθορίζοντας με κοινή τους δήλωση ποιος από
τους δύο θα κάνει χρήση της άδειας και για πόσο
χρονικό διάστημα, που πάντως η συνολική διάρκειά
της δεν μπορεί να υπερβεί τις είκοσι δύο (22)
εργάσιμες ημέρες ετησίως και για τους δύο. Επιπλέον,
ο δικαιούχος θα πρέπει να δηλώνει υπεύθυνα κάθε
φορά στη σχετική αίτηση χορήγησης πόσες ημέρες
της δικαιούμενης από κοινού άδειας των 22 ημερών
έχει κάνει ήδη χρήση ο ή η σύζυγός του στην
υπηρεσία όπου εργάζεται.
Σε περίπτωση διάστασης, διαζυγίου, χηρείας ή
γέννησης τέκνου χωρίς γάμο των γονέων του, την
εν λόγω άδεια δικαιούται ο γονέας που ασκεί
την επιμέλεια του τέκνου που χρήζει τακτικής
μετάγγισης ή περιοδικής νοσηλείας.
Επισημαίνεται ότι η ανωτέρω άδεια των είκοσι
δύο (22) εργάσιμων ημερών χορηγείται και σε
εκπαιδευτικούς που έχουν τέκνα τα οποία πάσχουν
από βαριά νοητική στέρηση ή σύνδρομο Down, ανεξαρτήτως
του εάν χρήζουν ή όχι περιοδικής νοσηλείας (παράγραφος
3 του άρθρου 50 του Υ.Κ.). Στην περίπτωση αυτή
οι ενδιαφερόμενοι εκπαιδευτικοί θα πρέπει να
προσκομίζουν σχετική γνωμάτευση από δημόσιο
Ιατροπαιδαγωγικό Κέντρο ή παιδοψυχιατρικό τμήμα
δημοσίου νοσοκομείου.
4. Ο εκπαιδευτικός που ανταποκρίνεται σε πρόσκληση
από υπηρεσία αιμοληψίας για κάλυψη έκτακτης
ανάγκης, καθώς και ο εκπαιδευτικός που μετέχει
σε οργανωμένη ομαδική αιμοληψία, δικαιούται
ειδική άδεια απουσίας, με πλήρεις αποδοχές,
δύο (2) ημερών (παράγραφος 5 του άρθρου 50 του
Υ.Κ.).
Οι δύο αυτές ημέρες άδειας χορηγούνται πέραν
της ημέρας αιμοδοσίας και μπορούν να ληφθούν
είτε συνεχόμενα με το χρόνο της αιμοδοσίας ή
οποτεδήποτε μέσα στο ίδιο ημερολογιακό έτος.
Σε κάθε περίπτωση δεν μεταφέρονται στο επόμενο
ημερολογιακό έτος.
Επίσης, την εν λόγω άδεια τη δικαιούται και
ο εκπαιδευτικός που προσέρχεται σε οιοδήποτε
κέντρο αιμοληψίας από δική του πρωτοβουλία,
για να προσφέρει αίμα. Στην περίπτωση αυτή οφείλει
να προσκομίσει σχετική βεβαίωση του νοσηλευτικού
ιδρύματος, στο οποίο πραγματοποιήθηκε η αιμοληψία.
Σημειώνεται ότι η άδεια αυτή χορηγείται και
στην περίπτωση λήψης αιμοπεταλίων.
5. Ο αποσπασμένος εκπαιδευτικός σε Δ/νση ή Γραφείο,
ο οποίος χειρίζεται ηλεκτρονικό υπολογιστή και
απασχολείται μπροστά σε οθόνη οπτικής καταγραφής
για χρονικό διάστημα μεγαλύτερο των πέντε (5)
ωρών του ημερήσιου ωραρίου εργασίας, δικαιούται
μηχανογραφική άδεια, με πλήρεις αποδοχές, μιας
(1) ημέρας ανά δίμηνο. Η άδεια χορηγείται υποχρεωτικά
μέσα στο δίμηνο το οποίο αφορά. Εφόσον η άδεια
αυτή δεν εξαντληθεί στο διάστημα αυτό, δεν μεταφέρεται
ούτε καταβάλλεται αποζημίωση στον υπάλληλο (παράγραφος
6 του άρθρου 50 του Υ.Κ.).
ΙΙΙ. ΑΔΕΙΑ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ (άρθρο 52 του Υ.Κ.)
1. Στη διάταξη της παραγράφου 1 του άρθρου 52
του Υ.Κ. προβλέπονται τα ακόλουθα:
Στις εκπαιδευτικούς, οι οποίες κυοφορούν, χορηγείται
άδεια μητρότητας με πλήρεις αποδοχές δύο (2)
μήνες πριν και τρεις (3) μήνες μετά τον τοκετό.
Σε περίπτωση απόκτησης τέκνου πέραν του 3ου
(δηλαδή 4ου και άνω), η μετά τον τοκετό άδεια
προσαυξάνεται για κάθε κύηση κατά δύο (2) μήνες.
Η επιπλέον αυτή άδεια χορηγείται συνεχόμενη,
αμέσως μετά το τέλος της άδειας λοχείας.
2. Η άδεια κύησης και λοχείας χορηγείται και
στις μητέρες εκπαιδευτικούς που γέννησαν πρόωρα
και το νεογνό απεβίωσε, με την προϋπόθεση ότι
πρόκειται για τοκετό και όχι για αποβολή.
3. Στην παράγραφο 4 του άρθρου 52 του Υ.Κ. προβλέπεται
ότι στις υπαλλήλους που υιοθετούν τέκνο χορηγείται
άδεια τριών (3) μηνών με πλήρεις αποδοχές εντός
του πρώτου εξαμήνου μετά την περαίωση της διαδικασίας
της υιοθεσίας, εφόσον το υιοθετημένο τέκνο είναι
ηλικίας έως έξι (6) ετών. Ένας μήνας από την
άδεια αυτή μπορεί να καλύπτει απουσία της υπαλλήλου
κατά το προ της υιοθεσίας διάστημα.
Ο μήνας αυτός μπορεί να ληφθεί οποτεδήποτε κατά
το προ της υιοθεσίας διάστημα κατόπιν σχετικής
αίτησης της ενδιαφερόμενης υπαλλήλου, η οποία
πρέπει να προσκομίσει στην υπηρεσία σχετική
βεβαίωση από τις αρμόδιες αρχές για την έναρξη
της διαδικασίας της υιοθεσίας.
ΙV. ΔΙΕΥΚΟΛΥΝΣΕΙΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΜΕ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΕΣ
ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ
(άρθρο 53 του Υ.Κ.)
Στις διατάξεις του άρθρου 53 του Υ.Κ. προβλέπονται
τα ακόλουθα:
1. Η άδεια άνευ αποδοχών συνολικής διάρκειας
δύο ετών της παραγράφου 2 του άρθρου 51 του
Υ.Κ. χορηγείται υποχρεωτικά, χωρίς γνώμη υπηρεσιακού
συμβουλίου, όταν πρόκειται για ανατροφή παιδιού
ηλικίας έως και έξι (6) ετών. Διευκρινίζεται
ότι η άδεια αυτή χορηγείται με βάση την ανωτέρω
διάταξη του Υ.Κ. και όχι το άρθρο 16, περ.Ε,
του 1566/1985, το οποίο ισχύει για τις ακόλουθες
περιπτώσεις: θεραπεία δυσίατων ασθενειών του
ίδιου του εκπαιδευτικού ή των μελών της οικογένειάς
του, αντιμετώπιση δύσκολων περιπτώσεων εγκυμοσύνης
και ολοκλήρωση μεταπτυχιακών σπουδών.
Διάστημα τριών (3) μηνών της άδειας αυτής χορηγείται
πλέον εφάπαξ με πλήρεις αποδοχές στην περίπτωση
γέννησης τρίτου (3ου) παιδιού και άνω, ανεξάρτητα
εάν ο εκπαιδευτικός έχει κάνει χρήση της άδειας
άνευ αποδοχών της προηγούμενης παραγράφου και
εφόσον δεν έχει εξαντλήσει αυτή. Για το ίδιο
παιδί δικαίωμα χρήσης της άδειας αυτής έχει
ο ένας από τους δύο γονείς.
Την άδεια της προηγούμενης παραγράφου δικαιούνται
και γονείς, των οποίων το 3ο τέκνο και άνω γεννήθηκε
πριν από την 9η Φεβρουαρίου 2007 (ημέρα δημοσίευσης
του Υ.Κ.) και εφόσον κατά την ημερομηνία αυτή
το τέκνο δεν είχε συμπληρώσει την ηλικία των
έξι ετών.
Για παράδειγμα:
Εκπαιδευτικός που κατά την 9η Φεβρουάριου 2007
είχε τρία τέκνα, από τα οποία το τελευταίο ήταν
ηλικίας κάτω των έξι (6) ετών, δικαιούται να
κάνει χρήση εφάπαξ της άδειας των τριών (3)
μηνών με πλήρεις αποδοχές, εφόσον βέβαια δεν
έχει ήδη εξαντλήσει το δικαίωμα της άδειας άνευ
αποδοχών της παραγράφου 2 του άρθρου 51 του
Υ.Κ. και ανάλογα με το χρονικό διάστημα που
υπολείπεται, έως ότου το τέκνο συμπληρώσει το
6ο έτος της ηλικίας του.
2. Ο γονέας εκπαιδευτικός δικαιούται εννέα (9)
μήνες άδεια με αποδοχές για ανατροφή παιδιού,
εφόσον δεν κάνει χρήση του μειωμένου ωραρίου.
Την άδεια αυτή δικαιούται και ο γονέας εκπαιδευτικός,
ο οποίος έχει υιοθετήσει τέκνο (αρ. 582/2004
γνωμοδότηση του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους).
Ειδικά για το γονέα που είναι άγαμος ή χήρος
ή διαζευγμένος ή έχει αναπηρία 67% και άνω η
συνεχόμενη άδεια ανατροφής τέκνου προσαυξάνεται
κατά ένα (1) μήνα. Σημειώνεται ότι η ανωτέρω
προσαύξηση χορηγείται στους δικαιούχους γονείς,
εφόσον κατά την 9η Φεβρουαρίου 2007 (ημέρα δημοσίευσης
του Υ.Κ.) δεν είχαν εξαντλήσει την εν λόγω διευκόλυνση.
O χρόνος εργασίας του γονέα εκπαιδευτικού, εάν
δεν κάνει χρήση της εννεάμηνης άδειας ανατροφής
τέκνου, μειώνεται κατά δύο (2) ώρες την εβδομάδα,
εφόσον έχει τέκνα ηλικίας έως δύο (2) ετών.
Διευκρινίζουμε ότι οι γονείς εκπαιδευτικοί έχουν
μειωμένο ωράριο μέχρι το παιδί τους να συμπληρώσει
το δεύτερο έτος της ηλικίας του, σύμφωνα με
την ειδική νομοθετική ρύθμιση που ισχύει γι’
αυτούς (παρ. 14, του άρθρου 30 του Ν. 2083/1992,
ΦΕΚ 159Α/21-9-1992).
3. Αν και οι δύο γονείς δικαιούνται τις διευκολύνσεις
των προηγούμενων παραγράφων, με κοινή τους δήλωση
του Ν. 1599/1986 που κατατίθεται στις υπηρεσίες
τους, καθορίζουν ποιος από τους δύο θα κάνει
χρήση του μειωμένου ωραρίου ή της συνεχόμενης
άδειας ανατροφής, εκτός αν με την ανωτέρω κοινή
τους δήλωση καθορίσουν χρονικό διάστημα που
θα κάνουν χρήση, άπαξ για τον καθένα, πάντοτε
διαδοχικώς και μέσα στα χρονικά όρια που ορίζονται
στην παράγραφο 2 του άρθρου 53 του Υ.Κ. Αλλαγή
της δήλωσης αυτής δεν επιτρέπεται μετά την έναρξη
των διευκολύνσεων.
4. Αν η σύζυγος του εκπαιδευτικού ή ο σύζυγος
της εκπαιδευτικού εργάζεται στον ιδιωτικό τομέα,
εφόσον δικαιούται όμοιων ολικώς ή μερικώς διευκολύνσεων,
ο σύζυγος ή η σύζυγος εκπαιδευτικός δικαιούται
να κάνει χρήση της διευκόλυνσης του μειωμένου
ωραρίου ή της άδειας ανατροφής κατά το μέρος
που η σύζυγος αυτού ή ο σύζυγος αυτής δεν κάνει
χρήση των δικών της ή των δικών του δικαιωμάτων
ή κατά το μέρος που αυτά υπολείπονται των προβλεπόμενων
από την παράγραφο 2 του άρθρου 53 του Υ.Κ. διευκολύνσεων.
Ως εργασία στον ιδιωτικό τομέα νοείται η εξαρτημένη
μισθωτή εργασία, καθώς και η άσκηση κάποιου
ελευθέριου επαγγέλματος από αυτά που ορίζονται
στην κείμενη νομοθεσία περί φορολογίας εισοδήματος
(παρ. 1 του άρθρου 48 του Ν. 2238/1994). Πιο
συγκεκριμένα ελευθέρια επαγγέλματα είναι του:
ιατρού, οδοντιάτρου, κτηνιάτρου, φυσιοθεραπευτή,
βιολόγου, ψυχολόγου, μαίας, δικηγόρου, δικολάβου,
συμβολαιογράφου, άμισθου υποθηκοφύλακα, δικαστικού
επιμελητή, αρχιτέκτονα, μηχανικού, τοπογράφου,
χημικού, γεωπόνου, γεωλόγου, δασολόγου, ωκεανογράφου,
σχεδιαστή, δημοσιογράφου, συγγραφέα, διερμηνέα,
ξεναγού, μεταφραστή, καθηγητή ή δασκάλου, καλλιτέχνη,
γλύπτη ή ζωγράφου ή σκιτσογράφου ή χαράκτη,
ηθοποιού, εκτελεστή μουσικών έργων ή μουσουργού,
καλλιτεχνών των κέντρων διασκέδασης, χορευτή,
χορογράφου, σκηνοθέτη, σκηνογράφου, ενδυματολόγου,
διακοσμητή, οικονομολόγου, αναλυτή, προγραμματιστή,
ερευνητή ή συμβούλου επιχειρήσεων, λογιστή ή
φοροτέχνη, αναλογιστή, κοινωνιολόγου και εμπειρογνώμονα.
Ο εκπαιδευτικός, ο οποίος δικαιούται να κάνει
χρήση της διευκόλυνσης του μειωμένου ωραρίου
ή της άδειας ανατροφής, πρέπει να προσκομίζει
στην υπηρεσία του τα ακόλουθα δικαιολογητικά:
α. Ληξιαρχική πράξη γέννησης του τέκνου.
β. Υπεύθυνη δήλωση του Ν.1599/1986 σχετικά με
το ποιος από τους δύο γονείς θα κάνει χρήση
του μειωμένου ωραρίου ή της άδειας ανατροφής.
Στην ίδια δήλωση θα καθορίζεται το χρονικό διάστημα
που ο καθένας από τους δύο γονείς θα κάνει χρήση
διαδοχικά και συνεχόμενα. Εάν η σύζυγος έχει
κάνει χρήση, θα δηλώνεται το είδος της διευκόλυνσης
(μειωμένο ωράριο ή εννεάμηνη άδεια ανατροφής),
καθώς και το συνολικό χρονικό διάστημα, που
αυτή έκανε χρήση. Τέλος στην ίδια δήλωση θα
αναφέρεται ότι, εφόσον η σύζυγος σταματήσει
να εργάζεται, η άδεια θα διακόπτεται και ο σύζυγος
εκπαιδευτικός αμέσως θα επιστρέφει στην εργασία
του.
γ. Βεβαίωση του οικείου εργοδότη σχετικά με
το αν η σύζυγος έχει ήδη κάνει ολικώς ή μερικώς
χρήση των δικαιωμάτων της και αν εργάζεται με
καθεστώς πλήρους ή μερικής απασχόλησης.
δ. Βεβαίωση του ασφαλιστικού φορέα, από την
οποία θα προκύπτει ρητά η ιδιωτική εργασία που
ασκεί η σύζυγος και το καθεστώς απασχόλησης.
Διευκρινίζεται ότι ο εκπαιδευτικός, του οποίου
η σύζυγος εργάζεται με σύμβαση ορισμένου χρόνου
(π.χ. είναι αναπληρώτρια εκπαιδευτικός Α/θμιας
ή Β/θμιας Εκπ/σης), δικαιούται να κάνει χρήση
των προβλεπομένων διευκολύνσεων για όσο διάστημα
αυτή εργάζεται, με την προϋπόθεση βέβαια ότι
δεν κάνει χρήση ανάλογων διευκολύνσεων. Αν όμως
η σύζυγος εργάζεται με καθεστώς μερικής απασχόλησης
(π. χ ωρομίσθια εκπαιδευτικός Α/θμιας ή Β/θμιας
Εκπ/σης) και δεν κάνει χρήση διευκολύνσεων ,
τότε ο σύζυγος δικαιούται να κάνει χρήση της
διευκόλυνσης του μειωμένου ωραρίου ή της άδειας
ανατροφής κατά το ήμισυ των προβλεπομένων.
5. Αν η σύζυγος του εκπαιδευτικού δεν εργάζεται
ή δεν ασκεί οποιοδήποτε επάγγελμα, ο σύζυγος
δεν δικαιούται να κάνει χρήση της διευκόλυνσης
του μειωμένου ωραρίου ή της άδειας ανατροφής,
εκτός αν λόγω σοβαρής πάθησης ή βλάβης κριθεί
ανίκανη να αντιμετωπίζει τις ανάγκες ανατροφής
του παιδιού, σύμφωνα με βεβαίωση της δευτεροβάθμιας
υγειονομικής επιτροπής στην αρμοδιότητα της
οποίας υπάγεται ο υπάλληλος.
6. Όταν ο ένας γονέας λάβει την άδεια άνευ αποδοχών
για ανατροφή τέκνου, ο άλλος δεν έχει δικαίωμα
να κάνει χρήση της διευκόλυνσης του μειωμένου
ωραρίου ή της εννεάμηνης άδειας ανατροφής για
το ίδιο χρονικό διάστημα.
Επίσης σημειώνεται ότι σε περίπτωση διάστασης,
διαζυγίου, χηρείας ή γέννησης τέκνου χωρίς γάμο
των γονέων του, τόσο την άδεια άνευ αποδοχών
για ανατροφή τέκνου, όσο και τη διευκόλυνση
του μειωμένου ωραρίου ή την εννεάμηνη άδεια
ανατροφής τη δικαιούται ο γονέας που ασκεί την
επιμέλεια.
7. Σύμφωνα με την παράγραφο 6 του άρθρου 53
του Υ.Κ. οι υπηρεσίες υποχρεούνται να διευκολύνουν
τους υπαλλήλους που έχουν τέκνα τα οποία παρακολουθούν
μαθήματα Α/θμιας ή Β/θμιας Εκπ/σης, για να επισκέπτονται
το σχολείο των παιδιών τους, με σκοπό την παρακολούθηση
της σχολικής τους επίδοσης.
Έως την έκδοση της σχετικής απόφασης του Υπουργού
Εσωτερικών, Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης,
με την οποία θα ρυθμίζονται οι λεπτομέρειες
εφαρμογής της ανωτέρω διάταξης και θα καθορίζεται
το ανώτατο όριο ημερών απουσίας του υπαλλήλου,
η προβλεπόμενη διευκόλυνση εξακολουθεί να χορηγείται
όπως μέχρι σήμερα, δηλαδή:
α. Οι υπάλληλοι δικαιούνται να απουσιάζουν ορισμένες
ώρες ή ολόκληρη την ημέρα από την εργασία τους,
μέχρι τη συμπλήρωση τεσσάρων (4) συνολικά εργασίμων
ημερών, μέσα στο ημερολογιακό έτος, για να επισκεφθούν
το δημόσιο ή ιδιωτικό εκπαιδευτικό ίδρυμα πρωτοβάθμιας
ή δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης των παιδιών τους
και να ενημερωθούν για την επίδοσή τους.
β. Η άδεια αυτή είναι με αποδοχές και χορηγείται
στον ένα γονέα. Αν και οι δύο γονείς είναι δικαιούχοι,
αποφασίζουν με κοινή συμφωνία, κάθε φορά, ποιος
από τους δύο θα κάνει χρήση της άδειας και για
πόσο χρονικό διάστημα, που πάντως η συνολική
διάρκειά της δεν μπορεί να υπερβεί σε διάρκεια
τις τέσσερις (4) ημέρες και για τους δύο γονείς.
Η άδεια χορηγείται στον υπάλληλο γονέα, ανεξάρτητα
αν ο άλλος γονέας δεν εργάζεται.
γ. Η άδεια χορηγείται είτε για ορισμένες ώρες
είτε για ολόκληρη την ημέρα, σε καμιά όμως περίπτωση
πάνω από μία ημέρα συνεχώς.
δ. Για τη χορήγησή της ο δικαιούχος υπάλληλος
πρέπει να υποβάλει στην υπηρεσία του σχετική
αίτηση, δηλώνοντας συγχρόνως υπεύθυνα, στην
περίπτωση που και οι δύο γονείς είναι δικαιούχοι,
πόσες ημέρες (ή ώρες) της δικαιούμενης από κοινού
άδειας των 4 ημερών έχει κάνει ήδη χρήση ο άλλος
γονέας στην υπηρεσία που εργάζεται.
ε. Δεδομένου ότι τα νηπιαγωγεία αποτελούν πλέον
μέρος της υποχρεωτικής εκπαίδευσης και μπορεί
να λειτουργούν μαζί με παιδικούς σταθμούς (παιδικά
κέντρα), η ανωτέρω άδεια δίδεται και στους γονείς
που το παιδί τους πηγαίνει σε παιδικό κέντρο,
υπό την προϋπόθεση ότι αυτό εφαρμόζει πλήρες
πρόγραμμα νηπιαγωγείου. Σε κάθε περίπτωση το
παιδί πρέπει να διαθέτει την προβλεπόμενη ηλικία,
για να παρακολουθεί το υποχρεωτικό εκπαιδευτικό
πρόγραμμα.
V. ΧΟΡΗΓΗΣΗ ΑΝΑΡΡΩΤΙΚΗΣ ΑΔΕΙΑΣ (άρθρο 55 του
Υ.Κ.)
Βραχυχρόνιες αναρρωτικές άδειες χορηγούνται
α) με υπεύθυνη δήλωση του υπαλλήλου ή γνωμάτευση
θεράποντος γιατρού έως δύο (2) ημέρες κάθε φορά
και όχι περισσότερες από τέσσερις (4) ημέρες
κατ’ έτος, β) με γνωμάτευση του θεράποντα γιατρού
έως τρεις (3) ημέρες κάθε φορά και όχι περισσότερες
από έξι (6) κατ’ έτος, γ) με γνωμάτευση του
διευθυντή κλινικής δημόσιου νοσοκομείου έως
πέντε (5) ημέρες κάθε φορά και όχι πέραν των
δέκα (10) ημερών κατ’ έτος.
Το σύνολο των βραχυχρόνιων αναρρωτικών αδειών
των περ. (α), (β) και (γ) που χορηγούνται χωρίς
γνωμάτευση υγειονομικής επιτροπής, δεν υπερβαίνει
αθροιστικά τις δέκα (10) ημέρες το χρόνο.
Σε περίπτωση βραχυχρόνιας αναρρωτικής άδειας
πριν ή μετά από αργία ή ανάμεσα σε δύο (2) αργίες,
ο υπάλληλος παραπέμπεται υποχρεωτικά για εξέταση
στην οικεία υγειονομική επιτροπή.
Στις ίδιες περιπτώσεις δεν επιτρέπεται η χορήγηση
αναρρωτικής άδειας με υπεύθυνη δήλωση του υπαλλήλου.
Σημειώνεται ότι ως αργίες για την εφαρμογή της
διάταξης αυτής νοούνται οι οριζόμενες από τις
σχετικές διατάξεις επίσημες αργίες (άρθρο 1
του Ν. 1157/1981). Συγκεκριμένα, επίσημες αργίες
είναι οι εξής: Η 25η Μαρτίου, η 28η Οκτωβρίου,
η εορτή των Τριών Ιεραρχών, η Καθαρά Δευτέρα,
η 1η Μαΐου, η εορτή του Αγίου Πνεύματος (Δευτέρα
της Πεντηκοστής) και όλες οι Κυριακές.
VI. ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΧΟΡΗΓΗΣΗΣ ΑΝΑΡΡΩΤΙΚΗΣ ΑΔΕΙΑΣ
(άρθρο 56 του Υ.Κ.)
1. Ο υπάλληλος που κωλύεται να προσέλθει στην
εργασία του λόγω ασθένειας ενημερώνει την υπηρεσία
για την αδυναμία αυτή την ίδια ημέρα.
Η υπηρεσία χορηγεί την αναρρωτική άδεια ύστερα
από αίτηση του υπαλλήλου. Η αίτηση για αναρρωτική
άδεια υποβάλλεται εντός επτά (7) ημερών από
την απουσία του υπαλλήλου λόγω ασθένειας. Σε
περίπτωση αδικαιολόγητης καθυστέρησης που δεν
οφείλεται σε λόγους ανωτέρας βίας, γίνεται ανάλογη
περικοπή της αναρρωτικής άδειας με ευθύνη του
οργάνου που είναι αρμόδιο για την έκδοση της
απόφασης χορήγησής της. Η υπηρεσία σε όλως ειδικές
περιπτώσεις μπορεί να κινεί τη διαδικασία χορήγησης
αναρρωτικής άδειας αυτεπαγγέλτως. Οι όλως ειδικές
περιπτώσεις εκτιμώνται από την οικεία υπηρεσία
βάσει των ιδιαίτερων συνθηκών που συντρέχουν
(π.χ. ύπαρξη μεταδοτικής ασθένειας ή άρνησης
του ασθενούντος υπαλλήλου να ζητήσει να λάβει
αναρρωτική άδεια).
2. Άδεια διάρκειας πέραν του ενός (1) μηνός
για ψυχική νόσο δεν χορηγείται, αν δεν έχει
προηγηθεί νοσηλεία σε δημόσιο νοσοκομείο. Παράτασή
της ή χορήγηση νέας άδειας, εφόσον υπερβαίνει,
συνολικώς ή τμηματικώς, τον ένα (1) μήνα μέσα
στο ίδιο ημερολογιακό έτος χορηγείται ύστερα
από αναλυτική έκθεση θεράποντος ιατρού και έκθεση
εξέτασης λειτουργικότητας του ασθενούς, το περιεχόμενο
των οποίων καθορίζεται με κοινή απόφαση των
Υπουργών Εσωτερικών, Δημόσιας Διοίκησης και
Αποκέντρωσης και Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης.
Με την ίδια απόφαση ορίζονται τα όργανα που
δικαιούνται να προβαίνουν σε εξέταση λειτουργικότητας
του ασθενούς καθώς και κάθε αναγκαία λεπτομέρεια.
Έως την έκδοση της ανωτέρω απόφασης, η παράταση
ή η χορήγηση της άδειας για ψυχική νόσο γίνεται
με ειδική αιτιολογημένη απόφαση της οικείας
ειδικής υγειονομικής επιτροπής του άρθρου 167
του Υ.Κ., όπως προβλέπεται από τη μεταβατική
διάταξη της παρ. 12 του άρθρου 169 του ίδιου
Κώδικα.
VII. ΑΔΕΙΕΣ ΕΞΕΤΑΣΕΩΝ (άρθρο 60 του Υ.Κ.)
1. Στους εκπαιδευτικούς που είναι μαθητές, σπουδαστές
ή φοιτητές, προπτυχιακοί ή μεταπτυχιακοί, σε
σχολεία και ιδρύματα και των τριών βαθμίδων
εκπαίδευσης, καθώς επίσης και του ΕΑΠ, χορηγείται
άδεια εξετάσεων με αποδοχές. Η άδεια αυτή χορηγείται
μετά από αίτηση του εκπαιδευτικού, ο οποίος
πρέπει να προσκομίσει βεβαίωση της σχολής ότι
έλαβε μέρος σε εξετάσεις.
2. Η άδεια εξετάσεων δεν μπορεί να υπερβαίνει
τις είκοσι (20) εργάσιμες ημέρες κάθε έτος και
χορηγείται συνεχώς ή τμηματικώς κατά την εξεταστική
περίοδο, που ζητά ο ενδιαφερόμενος, με βάση
το πρόγραμμα εξετάσεων. Οι άδειες εξετάσεων
χορηγούνται για το χρόνο φοίτησης και μέχρι
δύο το πολύ εξάμηνα μετά τη λήξη του, εφόσον
ο εκπαιδευτικός εξακολουθεί να φοιτά και να
έχει, με επίσημη ανανέωση της εγγραφής του,
την ιδιότητα του μαθητή, σπουδαστή ή φοιτητή
ανεξαρτήτως επιπέδου. Για κάθε ημέρα εξετάσεων
χορηγείται άδεια εξετάσεων δύο (2) ημερών, η
προηγουμένη και η ημέρα της εξέτασης, εφόσον
καμία από τις δύο δεν είναι αργία. H άδεια αυτή
χορηγείται μόνο για τη διευκόλυνση και τη συμμετοχή
του εκπαιδευτικού στις εξετάσεις και όχι για
την προετοιμασία του.
3. Οι άδειες εξετάσεων ισχύουν και για τους
εκπαιδευτικούς που εκπονούν διδακτορική διατριβή,
προκειμένου να συναντηθούν με τον επιβλέποντα
καθηγητή, να παρουσιάσουν τη διατριβή τους ή
να την υποστηρίξουν. Δεδομένου όμως ότι στην
προκείμενη περίπτωση οι εκπαιδευτικοί αυτοί
δεν συμμετέχουν σε εξετάσεις, η άδεια θα χορηγείται
κάθε φορά μετά από συνεκτίμηση των αναγκών τόσο
της υπηρεσίας όσο και της εκπόνησης της διδακτορικής
διατριβής των ενδιαφερομένων (αρ. ΔΙΔΑΔ/Φ. 53.9673/16848/21-4-2003
έγγραφο του ΥΠΕΣΣΔΑ).
4. Άδεια εξετάσεων χορηγείται και για την ορκωμοσία
των εκπαιδευτικών μετά την ολοκλήρωση των σπουδών
τους. Σε περίπτωση που οι προβλεπόμενες ημέρες
της παρ. 2 έχουν εξαντληθεί, τότε χορηγείται
για το σκοπό αυτό κανονική άδεια.
VIII. ΑΔΕΙΕΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΜΕ ΣΧΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ
ΔΙΚΑΙΟΥ ΑΟΡΙΣΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ (ΙΔΑΧ)
Οι διατάξεις των άρθρων 48 έως 53 για τις κανονικές
και λοιπές άδειες, καθώς και των άρθρων 54 έως
56 για τη διάρκεια των αναρρωτικών αδειών του
Υπαλληλικού Κώδικα εφαρμόζονται και στους εκπαιδευτικούς
με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου
χρόνου του δημοσίου, βάσει των προβλέψεων του
Ν. 2839/2000 (άρθρο 4 παρ. 5) και του Ν. 3230/2004
(άρθρο 12 παρ. 6 και 7), με τις οποίες επεκτάθηκε
η ισχύς των ανωτέρω άρθρων και στο προσωπικό
αυτό.
Περαιτέρω πληροφορίες για τη χορήγηση των αδειών
στο προσωπικό ΙΔΑΧ παρέχονται από τη Διεύθυνση
Προσωπικού Ιδιωτικού Δικαίου της Γενικής Γραμματείας
Δημόσιας Διοίκησης & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης
(τηλέφωνα επικοινωνίας: 210 – 33 93 246, 210
– 33 93 201).
ΙΧ. ΑΡΜΟΔΙΑ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΓΙΑ ΤΗ ΧΟΡΗΓΗΣΗ ΑΔΕΙΩΝ
ΣΤΟΥΣ ΑΠΟΣΠΑΣΜΕΝΟΥΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥΣ (σχετ.
αρ. πρωτ. 49178/Δ2/17-5-2006 έγγραφο)
Όλες οι άδειες χορηγούνται από την υπηρεσία
στην οποία είναι αποσπασμένοι οι εκπαιδευτικοί.
Εξαιρούνται οι άδειες εκείνες για τις οποίες
απαιτείται γνώμη υπηρεσιακού συμβουλίου και
οι οποίες χορηγούνται από την οργανική θέση.
Οι εκπαιδευτικοί, εφόσον αιτούνται αναρρωτική
άδεια, συνυποβάλλουν και υπεύθυνη δήλωση του
Ν.1599/1986, στην οποία αναγράφουν τις ημέρες
αναρρωτικής άδειας, που έλαβαν την τελευταία
πενταετία.
Η υπηρεσία, στην οποία είναι αποσπασμένοι οι
εκπαιδευτικοί, υποχρεούται να κοινοποιήσει την
απόφαση, με την οποία χορηγείται η άδεια, στην
οργανική τους θέση
Ο ΓΕΝΙΚΟΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ
ΔΡ ΚΩΝ/ΝΟΣ ΚΟΥΤΡΟΜΑΝΟΣ
Εσωτερική διανομή
Δ/νση Προσ/κού Π. Ε. – Τμήμα Ε΄
Δ/νση Προσ/κού Δ. Ε. – Τμήμα Γ΄
(Σημείωση:
Αν εισήλθατε σε αυτή τη σελίδα από ΜΗΧΑΝΗ ΑΝΑΖΗΤΗΣΗΣ
ή από άλλη εξωτερική σύνδεση πιθανόν να μην
βλέπετε όλη τη σελίδα μας (όλα τα frames). Για
να έχετε πλήρη εξυπηρέτηση και θέαση πατήστε
ΕΔΩ. Ευχαριστούμε)
|
|
|
Δημιουργία, Διαχείριση, Επιμέλεια : Αθ. Διονυσόπουλος,
Σχολικός Σύμβουλος Φυσικής Αγωγής
- Σπουδές: Master of Science (Indiana University, USA) //
σε εξέλιξη Διδακτορικό στη Φ.Α. (ΤΕΦΑΑ Αθήνας)
-
Συνεργάτες: Ολα τα εγγεγραμμένα μέλη που έχουν
προσφέρει εκπαιδευτικό υλικό, άρθρα, σχόλια κλπ.
All Rights Reserved. Copyright ©
1997-2011
Αποποίηση Ευθύνης
|
|
|
|
|
ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ κ΄ ΕΚΠ/ΣΗ
|
|
|
NOMOΣ
ΥΠ’ ΑΡΙΘ. 3848/2010 (πολυνομοσχέδιο) |
|
Αποσπάσεις (µερικές ή ολικές) που έγιναν από τα ΠΥΣΔΕ –ΠΥΣΠΕ ή τους
Περιφερειακούς Διευθυντές
Εκπαίδευσης δεν είναι σύννοµες και πρέπει να ανακληθούν |
|
ΠΡΑΚΤΙΚΑ ΒΟΥΛΗΣ |
|
Περί
συγχωνεύσεων σχολείων και κονδυλίων για ΑΕΙ |
|
Πρακτικά Επιτροπής Αναθεώρησης Συντάγματος:
15-2-2007,
θέμα
:Συζήτηση και επεξεργασία του άρθρου 16 του Συντάγματος.
(333 kb) |
|
Πρακτικά Επιτροπής Αναθεώρησης Συντάγματος:
14-2-2007,
θέμα
:Συζήτηση και επεξεργασία του άρθρου 16 του Συντάγματος.
(483 kb) |
|
Πρακτικά Επιτροπής Αναθεώρησης Συντάγματος:
10-1-2007,
θέμα
:Συζήτηση και επεξεργασία του άρθρου 16 του Συντάγματος.
(760 kb) |
|
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΕΙΣ |
|
Πρόσφατα
νέα, ανακοινώσεις, εγκύκλιοι κ.α. από το ΥπΕΠΘ |
|
Εγκύκλιος για ένταξη στον πίνακα Αναπληρωτών και
Ωρομισθίων 2006-2007 |
|
Προκήρυξη των
θέσεων Σχολικών Συμβούλων Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης. |
|
ΓΙΑ ΟΛΗ ΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ |
|
Ολες οι Δ/νσεις Εκπ/σης και τα αντίστοιχα Γραφεία,
Γραφεία Φυσικής Αγωγής, Πόλεις και Χωριά όπου υπάρχουν
σχολεία, Μόρια, και πολλά άλλα |
|
ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ ΣΧΟΛΕΙΩΝ |
|
Α/ΘΜΙΑ: Βρείτε το σχολείο που επιθυμείτε |
|
B/ΘΜΙΑ: Βρείτε το σχολείο που επιθυμείτε |
|
Κωδικοί Σχολείων Β/θμιας |
|
ΚΑΘΗΚΟΝΤΟΛΟΓΙΟ |
|
Περιεχόμενα
|
|
Καθηγητές -Σύλλογος
Καθηγητών
Καθηγητών
(όπως ορίζουν όλοι οι νόμοι) |
|
Δ/ντές, Υποδ/ντές Σχολείων |
|
Δ/ντές Εκπ/σης -Προϊστάμενοι |
|
Προϊστάμενοι
Φ.Α. |
|
Σχολικοί Σύμβουλοι.
Δείτε σχετικά:
α)
Ν 1304/1982 / Α-144 «Για την επιστημονική - παιδαγωγική
καθοδήγηση και τη διοίκηση στη Γενική και τη Μέση
Τεχνική - Επαγγελματική Εκπ/ση και άλλες διατάξεις»
β) ΝΟΜΟΣ 2525/1997, "Ενιαίο Λύκειο, Πρόσβαση των αποφοίτων του στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση, Αξιολόγηση του εκπαιδευτικού έργου και άλλες διατάξεις" |
|
Οι νέοι Προϊστάμενοι στα Τμήματα Επιστημονικής-Παιδαγωγικής Καθοδήγησης Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης των Περιφερειακών Διευθύνσεων Εκπαίδευσης
|
|
Περιφερειακοί
Δ/ντές
|
|
Βοήθημα για
Υπεύθυνους Τμημάτων, Τάξεων
|
|
ΕΠΙΛΟΓΗ ΣΤΕΛΕΧΩΝ ΕΚΠ/ΣΗΣ |
|
ΦΕΚ 1258 τ. B' της 8/9/2006
"Καθορισμός της έδρας και περιφέρειας των Σχολικών Συμβούλων Δευτεροβάθμις Εκπαίδευσης και των σχολείων αρμοδιότητάς τους" |
|
ΘΕΜΑΤΑ, ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ ΧΟΝΤΕΣ
ΕΞΕΤΑΣΕΩΝ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ ΣΧΟΛΙΚΩΝ ΣΥΜΒΟΥΛΩΝ, 2007 |
|
Διαδικασίες διεξαγωγής γραπτής δοκιμασίας για την
επιλογή στελεχών της εκπαίδευσης
|
|
Συγκρότηση
Κεντρικών Επιτροπών Γραπτής Δοκιμασίας υποψηφίων
Στελεχών Εκπαίδευσης, Α/θμιας και Β/θμιας
|
|
N.34671 ΦΕΚ 128/21.06.2006, Επιλογή Στελεχών Εκ/σης,
Α/θμιας, Β/θμιας,
|
|
Εξετάσεις
Στελεχών Εκπ/σης. |
|
Δικαστική
Προσφυγή ΠΕΣΣ και απόφαση του ΣτΕ |
|
Εκτακτη συνάντηση μελών ΠΕΣΣ |
|
ΠΕΣΣ: Προτάσεις Επίλυσης Προβλημάτων των Σχολικών Συμβούλων στην Ασκηση των Καθηκόντων τους |
|
ΠΕΣΣ: Επισημάνσεις για τη "γραπτή δοκιμασία" επιλογής
Σχολικών Συμβούλων |
|
Συζήτηση στη Βουλή για την Επιλογή Στελεχών
Εκπαίδευσης, 23/5/06
Ομιλητές:
Χαλκίδης,
Βαρβαρίγος,
Χουρμουζιάδης,
Ιωαννίδης, Μερεντίτη,
Βεργίνης, Καστανίδης, Λομβέρδος,
Χρύσης, Ηλιάκη, Εξαρχος,
Παντούλας, Βασιλείου, Κωνσταντάρας
(Ολοι μαζί) |
|
Σύμβουλοι
Α/θμιας, Β/θμιας, Ειδικής κ' Προσχολικής Αγωγής |
|
Δ/ντές Εκπ/σης, Προϊστάμενοι Γραφείων κ' Φ.Α., Δ/ντές
Σχολ. Μονάδων |
|
Επιλογή Στελεχών το 2006-07 |
|
Τροποποίηση απόφασης τοποθέτησης Σχολικών Συμβούλων Δ.Ε. |
|
Λίστα
Δ/ντών Προϊστ/νων Α/θμιας |
|
Λίστα
Δ/ντών Προϊστ/νων Β/θμιας |
|
Περιφερειάρχες |
|
Η ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΕΚΠ/ΣΗ
στο ΕΞΩΤΕΡΙΚΟ
|
|
Νομοθεσία που διέπει την ελληνική εκπαίδευση στο
εξωτερικό |
|
ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΑ ΣΥΜΒΟΥΛΙΑ
|
|
Σύνθεση,
Συγκρότηση, Λειτουργία |
|
Αρμοδιότητες
Υ.Σ. |
|
Αιρετά
Μέλη Εκπ/κού Προσωπικού |
|
Αιρετά
Μέλη Ειδικής Αγωγής |
|
ν.
3260/2004, Βαθμολογική Κλίμακα, Υπηρεσιακά Συμβούλια |
|
ΠΕΡΙΦ/ΚΕΣ ΥΠ/ΣΙΕΣ |
|
Οργάνωση
Π.Υ., Αξιολόγηση, Επιμόρφωση Εκπ/κών (Ν.2986/2002) |
|
ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ |
|
ΝΟΜΟΣ
3205/2003, ΦΕΚ 297/Α/23.12.2003,
"Μισθολογικές ρυθμίσεις λειτουργών και υπαλλήλων
του Δημοσίου, Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α., μονίμων
στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων και αντιστοίχων
της Ελληνικής Αστυνομίας, του Πυροσβεστικού και
Λιμενικού Σώματος και άλλες συναφείς διατάξεις". |
|
"Παροχή οδηγιών για την εφαρμογή των
διατάξεων του ν. 3205/2003
(ΦΕΚ 297/Α’)" σε μορφή .pdf >>
(1104,47 Kb) |
|
"Εφαρμογή διατάξεων του Ν.3205/2003 στο
προσωπικό με σχέση εργασίας
ιδιωτικού δικαίου που απασχολείται στο
Δημόσιο, Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α." σε μορφή
.pdf >>
(107,50 Kb) |
|
Π.Δ. 104/79
|
|
Περί
σχολικού και διδακτικού έτους, υπηρεσιακών
βιβλίων, εγγράφων, μετεγραφών, φοιτήσεως,
διαγωγή και τιμητικών διακρίσεων των μαθητών των
σχολείων Μέσης Γενικής Εκπαιδεύσεως |
|
ΝΟΜΟΣ 1566/85 (πλήρης)
|
|
(Ολος ο Νόμος σε μορφή pdf
ΕΔΩ) |
|
Σκοπός, Α/θμια (1-4) |
|
Β/θμια (5-10) |
|
Διοίκηση Σχολείων (11) |
|
Εκπ/κό Προσωπικό (12-18) |
|
Διοικ. Προσωπικό (19-20) |
|
Υπηρεσιακά Οργανα (21-22) |
|
Παιδαγ. Ινστιτούτο
(23-27) |
|
Επιμόρφωση, Μετεκπ/ση
(28-31) |
|
Ειδική Αγωγή (32-36) |
|
ΣΕΠ, Σχολ. Περιουσία
(37-44) |
|
ΜΟΑ, Μαθητ. Κοινότητες
(45-47) |
|
Συμβούλια - Επιτροπές
Παιδείας (48-53) |
|
Ειδικά Θέματα (54-60) |
|
Ειδικά Θέματα (61-69) |
|
ΑΕΙ, ΤΕΙ, ΟΣΚ, ΟΕΔΒ
(70-76) |
|
Μεταπτυχιακά σε ΑΕΙ
(77-81) |
|
Μεταβατικές Διατάξεις
(82-91) |
|
ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ, ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗ |
|
Απαντήσεις σε συνταξιοδοτικά θέματα (από το Γιάννη Μπαλάγκα) |
|
Μισθοδοσία Εκπαιδευτικών |
|
Εισοδηματική πολιτική 2007
(pdf, 395 Kb) |
|
Αίτηση 1ης και
2ης Παραίτησης για Συνταξιοδότηση |
|
Οροι
και προϋποθέσεις συνταξιοδότησης των εκπαιδευτικών. |
|
Π.Δ. 166/2000
"Κώδικας Πολιτικών και Στρατιωτικών Συντάξεων". |
|
Ν. 3075/2002, ΦΕΚ 297 τ.Α΄,
"Τροποποίηση και συμπλήρωση της συνταξιοδοτικής νομοθεσίας του Δημοσίου και άλλες διατάξεις". |
|
Ν.3075/2002
(σε .pdf
) «Τροποποίηση και συμπλήρωση της συνταξιοδοτικής νομοθεσίας του Δημοσίου και άλλες διατάξεις»,
ΦΕΚ 297/ 5 Δεκεμβρίου 2002 (pdf, 132 Kb ) |
|
Ν. 3513/2006 - ΦΕΚ 265/Α'/5.12.2006
Τροποποίηση και συμπλήρωση της συνταξιοδοτικής νομοθεσίας του Δημοσίου και άλλες διατάξεις. |
|
Ν.3620/2007 (ΦΕΚ 276Α 11-12-2007)
Αύξηση συντάξεων του Δημοσίου από το έτος 2007 και άλλες διατάξεις.
|
|
Ο.Ε.Δ.Β. |
|
Ιδρυση, Σκοπός, Διοίκηση, Διάρθρωση |
|
Κατάλογος Ολων των
Βιβλίων του ΟΕΔΒ |
|
Εικόνες
και Περιεχόμενα Βιβλίων |
|
ΕΚΠ/ΣΗ ΑΤΟΜΩΝ ΜΕ ΕΙΔΙΚΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ (Ν.2817/2000) |
|
Αρθρα:
1,
2,
3-4,
5-8,
9-11,
12-18 |
|
Βασικές Αρχές Κανονισμού Λειτουργίας
Σχολείων |
|
ΓΙΑ ΟΛΗ ΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ |
|
Ολες οι Δ/νσεις Εκπ/σης και τα αντίστοιχα Γραφεία,
Γραφεία Φυσικής Αγωγής, Πόλεις και Χωριά όπου υπάρχουν
σχολεία, Μόρια, και πολλά άλλα |
|
ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ |
|
Αξιολόγηση Εκπαιδευτικού
& Στελεχών Εκπ/σης |
|
Αξιολόγηση του εκπαιδευτικού έργου και των εκπαιδευτικών |
|
ΝΟΜΟΣ 2525/1997,
"Αξιολόγηση του εκπαιδευτικού έργου, Ενιαίο Λύκειο,
Πρόσβαση των αποφοίτων του στην Τριτοβάθμια Εκπαίδευση"
|
|
Η ανώτερη δευτεροβάθμια
εκπαίδευση στην Ευρώπη: Αξιολόγηση και εξεταστικά
συστήματα |
|
Προγράμματα Σπουδών στην Αγγλία, Γαλλία και Ισπανία |
|
Αξιολόγηση, Βαθμολόγηση Μαθητών στη Φ.Α. |
|
Π.Δ. 409/1994, Αξιολόγηση μαθητών του Γυμνασίου |
|
Π.Δ. 8/1995, Αξιολόγηση μαθητών |
|
ΕΚΔΡΟΜΕΣ |
|
Σχολικοί Περίπατοι,
Εκδρομές, Διδακτικές και Εκπαιδευτικές
Επισκέψεις (Χρήσιμος Οδηγός) |
|
2006, Σχολικοί περίπατοι
και εκπαιδευτικές εκδρομές μαθητών Δημοσίων και
Ιδιωτικών σχολείων της Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης |
|
Ημερήσιες κ΄Πολυήμερες
Εκδρομές |
|
Διδακτικές
επισκέψεις |
|
ΔΙΔΑΣΚΑΛΙΑ |
|
Αναπλήρωση διδακτικών ημερών
|
|
Ωράριο Διδασκαλίας
Καθηγητών, Δ/ντών, Εκπ/κού Προσ/κού -Τρόποι Συμπλήρωσης
Ωραρίου |
|
Ενισχυτική Διδασκαλία
Μαθητών |
|
Οργάνωση προγραμμάτων Πρόσθετης Διδακτικής Στήριξης
σχολικού έτους 2005-06 |
|
Διδασκαλία
ξένων γλωσσών στα Γυμνάσια |
|
1η & 2η ανάθεση
ανά ΠΕ (1989-2004) |
|
Αναθέσεις
μαθημάτων Γυμνασίου και Ενιαίου Λυκείου 2006-07,
Πίνακας κλάδων και ειδικοτήτων εκπαιδευτικών Δ.Ε
Πίνακες Αντιστοιχίας
Ειδικοτήτων και Μαθημάτων
Οδηγίες
Εφαρμογής Πινάκων |
|
Ρυθμίσεις θεμάτων όλων
των εκπ/κών βαθμίδων, 2004
|
|
ΔΗΜΟΤΙΚΑ |
|
Οργάνωση και Λειτουργία
Δημοτικών Σχολείων
(Π.Δ. 201/1998) |
|
(Αρθρα 1-6)
Σχολικό και διδακτικό έτος, Διακοπές- αργίες- εορταστικές
εκδηλώσεις, Διακοπές μαθημάτων λόγω εκτάκτων αναγκών,
Βιβλία-έντυπα για το δημοτικό σχολείο,
|
|
(Αρθρα 7-10)
Εγγραφές- Μετεγγραφές μαθητών, Περιπτώσεις κατατακτηρίων,
προαγωγικών και απολυτηρίων εξετάσεων, Ωρολόγια
και αναλυτικά προγράμματα, |
|
(Αρθρα 11-12)
Παιδαγωγικές συναντήσεις - έλεγχος προόδου - έλεγχος
φοίτησης Λειτουργία συστεγαζόμενων σχολείων
|
|
(Αρθρα 13-15)
Συνεδριάσεις συλλόγου διδασκόντων Εφημερεύοντες - Επιτήρηση μαθητών, Εκδρομές
- διδακτικές επισκέψεις Σχολική ζωή - Πολmσμός,
Πρωινή προσευχή - σημαιοστολισμός Ενδυμασία μαθητών
Παιδαγωγικός έλεγχος διαγωγής του μαθητή δημοτικού
σχολείου Εκκλησιασμός, Μη Ορθόδοξοι μαθητές Σημαιοφόροι
και παραστάτες - υπεύθυνοι για κατάθεση στεφάνου,
Προγραμματισμός - απολογισμός του εκπαιδευτικού
έργου Σεμινάρια εκπ/κών - Συσκέψεις με το σχολικό
σύμβουλο |
|
Εργασιακά δικαιώματα σύμφωνα με αποφάσεις της
Δ.Ο.Ε.: 1)Ωράριο Εκπαιδευτικών 2)2. Υποχρεωτικές υπερωρίες |
|
Το εγκόλπιο του Εκπαιδευτικού - Δημητρακόπουλος Γιώργος (Αιρετός Π.Υ.Σ.Π.Ε. Πειραιά) |
|
Μεταθέσεις
εκπαιδευτικών λειτουργών Α/θμιας Εκπ/σης,
Φ. 361.23/134/112752/Δ1 |
|
Αναμόρφωση Ωρολογίου Προγράμματος Δημοτικού
(Φ.12 / 773 / 77094 / Γ1/28-7-2006) |
|
ΟΛΟΗΜΕΡΑ ΔΗΜΟΤΙΚΑ |
|
Ολοήμερο Δημοτικό Σχολείο (Αριθ. Πρωτ.: Φ. 50 / 162 / 88353 / Γ1)
|
|
Λειτουργία των Ολοήμερων Ειδικών Δημοτικών Σχολείων |
|
ΝΗΠΙΑΓΩΓΕΙΑ: |
|
Προεδρικό διάταγμα 200/1998, Οργάνωση και
λειτουργία Νηπιαγωγείων |
|
Ολοήμερα:
Σκοπός,
περιεχόμενο, παιδαγωγική καθοδήγηση και
διοίκηση, ωρολόγιο Πρόγραμμα, λειτουργία, εγγραφές νηπίων,
κλπ |
|
ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΕΣ ΕΞΕΤΑΣΕΙΣ |
|
Φυλλάδιο
Οδηγιών για ην πρόσβαση στην τριτοβάθμια εκπαίδευση
το Ακαδ. Έτος 2006-07 |
|
Αυξημένη
η Βαρύτητα του Γραπτού Βαθμού από το 2006 |
|
Επιλογές Σχολών
κ΄Επιστημονικών Πεδίων χωρίς απώλεια Μορίων |
|
Μέρος 1ο, 2002
-2003, Μαθήματα, Βαθμοί, κλπ |
|
Μέρος 2ο, 2002
-03, Ειδικά Μαθήματα, ΤΕΦΑΑ |
|
Νέος Τρόπος
Εισαγωγής, 2005-06 |
|
Ημερολόγιο
Εξετ. 2005 |
|
Μηχανογραφικό
Δελτίο, Τρόπος Υπολογισμού Μορίων |
|
Θέματα Διοίκησης Α/θμιας,
Β/θμιας, 2004
|
|
Εισαγωγή
στα ΤΕΦΑΑ χωρίς Εξετάσεις |
|
ΕΞΕΤΑΣΕΙΣ ΑΣΕΠ, ΠΕ11,
Φυσική Αγωγή
(θέματα, σωστές απαντήσεις) |
|
2005, Ειδική Διδακτική και Παιδαγωγικά, Γενική Διδακτική
|
|
2005, Γνωστικό Αντικείµενο |
|
ΕΞεταστέα Υλη του 2004-05 |
|
Θέματα 2000 κ΄ 2003 |
|
Θέματα για: Διδακτική Μεθοδολογία, Παιδαγωγικά Θέματα
(Αλλων Ειδικοτήτων αλλά χρήσιμα κ΄ για την Φυσική
Αγωγή) |
|
Διακοπές, αργίες, εορτές |
|
Διακοπές, αργίες, εορτές, σχολικό-διδακτικό
έτος, κ.α.
(Π.Δ. 104/79, Π.Δ. 201/98, Γ2/44512/26-4-2002,
ΦΕΚ Β' 1286/12-9-2006 ΥΑ 80033/Γ2) |
|
ΑΔΕΙΕΣ |
|
Άδειες μονίμων εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης |
|
Αδειες Εκπαιδευτικών,
Διευκρινίσεις για την άδεια ανατροφής τέκνου |
|
Αδειες Αναπληρωτών
και Ωρομισθίων |
|
Εκπαιδευτικές
Αδειες:
2005-06 (με υπόδειγμα αιτήσεων), 2006-07, 2007-08,
2008-Ο9,,
2010-11 |
|
Άδειες και Διευκρινίσεις για τη χορήγηση αδειών στους δημοσίους υπαλλήλους βάσει του νέου Υπαλληλικού Κώδικα |
|
Αιμοδοτικές,
Κάλεσμα ΟΛΜΕ για
αιμοδοσία |
|
Αδειες
όλων των ειδών |
|
(Κυπριακή
Νομοθεσία) Κανονισμοί Χορήγησης Αδειών σχετ. με
Εκπαιδευτική Υπηρεσία |
|
ΜΕΤΑΘΕΣΕΙΣ,
ΤΟΠΟΘΕΤΗΣΕΙΣ |
|
Προεδρικό Διάταγμα 50/1996, "Μεταθέσεις και
τοποθετήσεις των εκπαιδευτικών της δημόσιας
Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης" |
|
Π.Δ.100/1997, Τροποποίηση του παραπάνω Π.Δ. |
|
Διαδικασίες ΠΥΣΔΕ, Κατάρτιση
Πινάκων, Υπεράριθμοι, Κενές
Οργανικές Θέσεις, Δηλώσεις
Τοποθέτησης, Διάθεση στο ΠΥΣΔΕ |
|
Οδηγός για Τοποθετήσεις κ΄Βελτιώσεις, υπόδειγμα
σχετικής δήλωσης |
|
Θεμελίωση δικαιώματος μετάθεσης, μονάδες συνθηκών διαβίωσης, Κριτήρια μεταθέσεων
|
|
ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΗ, ΔΙΑΜΟΝΗ |
|
Ν 2685/1999, Κάλυψη δαπανών μετακινουμένων υπαλλήλων εντός
και εκτός Επικράτειας και άλλες διατάξεις. |
|
Μετακινήσεις, διαμονή, απόφαση μετακίνησης,
κάλυψη εξόδων στο πλαίσιο της Πράξης «Ταχύρυθμα επιμορφωτικά προγράμματα των εκπαιδευτικών υποχρεωτικής εκπαίδευσης στα ΔΕΠΠΣ-ΑΠΣ και τα νέα διδακτικά πακέτα» |
|
«Μετακινήσεις εκπαιδευτικών και μαθητών στο
εξωτερικό στο πλαίσιο υλοποίησης ευρωπαϊκών προγραμμάτων, εκπαιδευτικών ανταλλαγών, αδελφοποιήσεων και άλλων δραστηριοτήτων»
|
|
ΩΡΟΜΙΣΘΙΟΙ
ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΕΣ |
|
Πρόσκληση υποψήφιων εκπαιδευτικών Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης για ένταξη στους πίνακες αναπληρωτών και ωρομίσθιων εκπαιδευτικών σχολ. έτους
2007-2008 |
|
Πρόσκληση
υποβολής αιτήσεων για ένταξη στους
πίνακες αναπληρωτών και ωρομισθίων
εκπαιδευτικών για πρόσληψη σε
λειτουργικά κενά των σχολικών
μονάδων ειδικής αγωγής και τμημάτων
ένταξης για το διδακτικό έτος 2007-
2008 |
|
Πρόσκληση
υποψηφίων για πρόσληψη προσωρινών
αναπληρωτών από τους κλάδους του
Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού ΕΕΠ
του ειδικού βοηθητικού Προσωπικού
ΕΒΠ για τις ΣΜΕΑ και τα ΚΔΑΥ για το
σχολικό έτος
2007-2008 |
|
ΝΟΜΟΣ 3391/2005 - ΦΕΚ Α'/240/4.10.2005, Διεθνές Πανεπιστήμιο της Ελλάδος και άλλες διατάξεις.
(Σημείωση: Στο άρθρο 9 περιέχει "Θέματα πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης" |
|
Αδειες Αναπληρωτών
και Ωρομισθίων |
|
Aποδοχές ωρομισθίων εκπαιδευτικών - Κατάταξη υποψηφίων - Αδειες - Πρόσληψη |
|
ΑΠΟΣΠΑΣΕΙΣ |
|
Νομοθεσία, Προθεσμία Αιτήσεων,
Αποσπάσεις σε
ΤΑΔ-ΕΤΑΔ, ΣΜΕΑ, Μουσικά,
Καλλιτεχνικά και Πειραματικά Σχολεία
(για το 2007-08 |
|
ΣΥΝΥΠΗΡΕΤΗΣΗ |
|
Συνυπηρέτηση
εκπαιδευτικών που έχουν συζύγους στρατιωτικούς |
|
ΑΕΙ, ΕΡΕΥΝΑ |
|
ΝΟΜΟΣ
ΠΛΑΙΣΙΟ για ΑΕΙ. Το σχέδιο νόμου για την ανώτατη
εκπαίδευση. |
|
ΝΟΜΟΣ 3391/2005 - ΦΕΚ Α'/240/4.10.2005, Διεθνές Πανεπιστήμιο της Ελλάδος και άλλες διατάξεις.
(Σημείωση: Στο άρθρο 9 περιέχει "Θέματα πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης" |
|
Προσχέδιο
Πρότασης για ΑΕΙ (παλαιό) |
|
ΥπΕΠΘ: Προτάσεις για Μεταπτυχιακά και Ερευνα (Κεφ.Α'),
Κεφάλαιο Β',
Κεφάλαιο Γ' |
|
Καποδοστριακό Παν. |
|
Νόμος 2916/2001 (ΦΕΚ 114/11.06.2001, τεύχος Α)
"Διάρθρωση της ανώτατης εκπαίδευσης και ρύθμιση θεμάτων του τεχνολογικού τομέα αυτής" |
|
ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗ |
|
Ορισμός
Υπεύθυνου Σχολικού Εργαστηρίου Πληροφορικής |
|
ΑΛΛΑ ΣΧΟΛΕΙΑ |
|
Πειραματικά
Γυμνάσια |
|
Διαπολιτισμικά
σχολεία |
|
ΙΔΙΩΤΙΚΗ ΕΚΠ/ΣΗ |
|
Ο νόμος 682/1977 που αφορά την Ιδιωτική Εκπαίδευση,
"Περί
Ιδιωτικών σχολείων Γενικής
Εκπαίδευσης και Σχολικών
Οικοτροφείων" |
|
Ο νόμος 682/1977 σε .pdf (1.454Kb) |
|
Π.Δ. 340/1983, "ΚΑΘΟΡΙΣΜΟΣ ΤΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ ΚΑΙ ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΩΝ ΤΩΝ ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΩΝ ΤΩΝ ΔΙΕΥΘΥΝΣΕΩΝ ΚΑΙ ΓΡΑΦΕΙΩΝ ΤΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΚΑΙ ΤΟΥ ΤΡΟΠΟΥ ΑΝΑΠΛΗΡΩΣΗΣ ΤΟΥΣ" |
|
Νομικό Συμβούλιο του Κράτους: Δεν είναι
επιτρεπτή η εμπορική εκμετάλλευση των αθλητικών
εγκαταστάσεων των ιδιωτικών σχολείων, κατά τις
ώρες της μη λειτουργίας τους |
|
Ωράριο διδασκαλίας ιδιωτικών εκπαιδευτικών
(σε .pdf) |
|
Φ.18/97883/Δ5/31/8/2011
Εκπαιδευτικό προσωπικό ιδιωτικών δημοτικών
σχολείων |
|
Ν. 1035/80 (ΦΕΚ 60/15-03-80 τ.Α΄) |
|
Νομαρχιακές
Επιτροπές Παιδείας |
|
Διδακτικές
επισκέψεις |
|
Σχολικά κυλικεία
|
|
Πολύτκνοι:
Διορισμός εκτός ΑΣΕΠ |
|
Προθεσμία για συμμετοχή στην πιστοποίηση, 5-12-05 |
|
Αλλοδαποί μαθητές |
|
ΕΝΤΥΠΑ: |
|
ΕΝΤΥΠΑ ΣΧΟΛΕΙΟΥ ΩΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗ & ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΙΚΗ ΜΟΝΑΔΑ |
|
ΔΙάΦΟΡΑ: |
|
Αδεια ασκήσεως ιδιωτικού έργου των εκπαιδευτικών |
|
(Κυπριακή
Νομοθεσία) Νόμοι για την
Εκπαιδευτική Υπηρεσία (από 1969-1997) |
|
ΝΟΜΟΣ ΥΠ" ΑΡΙΘ.
2640/98 (ΦΕΚ A 206/1998)
Δευτεροβάθμια τεχνική - επαγγελματική εκπαίδευση
και άλλες διατάξεις |
|
Νόμος 1264/1982 -
Εκδημοκρατισμός Συνδ.
Κινήματος- Συνδικαλιστικές Ελευθερίες |
|
|
|
ΔΙΑΛΕΙΜΜΑ: Γρίφοι,
Γνωμικά γενικά,
Γνωμικά για αγάπη,
Παροιμίες_1, Παροιμίες_2,
Αινίγματα,
Αγάπη- Ερωτας -Μίσος,
Ημερολόγιο,
Εορτές,
Αριθμομηχανή,
Περίεργα,
Επισημάνσεις,
Παγκόσμια ημέρα,
-ισμός,
Βιογραφικά
Αρχαίων,
Παθητ. Μετοχές,
Σολοικισμοί,
Σαν σήμερα,
TV
*
Αθλήματα, Ανέκδοτα1,
2, Ποιήματα,
Εκτακτα νέα,
Test
υγείας,
Γρίφος Αϊνστάιν,
Ελληνες Βουλευτές,
Ρήσεις των 7 σοφών |
|
|
|
|